ایلون مسک اور سویڈش مزدوروں کے ایک گروپ میں اختلاف ہے، جس کے نتیجے میں ملک گیر ہڑتال کی لہر ارب پتی کی الیکٹرک وہیکل کمپنی، ٹیسلا کو متاثر کر رہی ہے۔
سویڈن میں ٹریڈ یونین “IF Metall” نے اکتوبر کے آخر میں واک آؤٹ کا اعلان کیا، جس سے صنعتی کارروائی کا آغاز ہوا۔ اس کے بعد سے، متعدد دیگر یونینیں حمایت میں متحد ہو گئی ہیں، جن میں ہمسایہ ممالک جیسے ڈنمارک، ناروے اور فن لینڈ میں مزدور تنظیمیں شامل ہیں۔
سویڈش ملازمین ٹیسلا کو اجتماعی سودے بازی کے معاہدے پر دستخط کرنے پر مجبور کرنا چاہتے ہیں، جیسا کہ ان کی قوم میں رواج ہے۔
اسٹاک ہوم یونیورسٹی میں بین الاقوامی معاشیات کے پروفیسر لارس کالمفورس نے کہا کہ سویڈن میں اجتماعی معاہدے کی کوریج بہت زیادہ ہے۔ “اگر آپ پوری معیشت پر نظر ڈالیں تو کہیں کہیں تمام ملازمین میں سے 85% اجتماعی معاہدے کے تحت آتے ہیں۔”
سویڈن میں قانون کے مطابق کم از کم تنخواہ نہیں ہے۔ اس کے بجائے، اجتماعی معاہدوں کے ذریعے مساوی معاوضہ برقرار رکھا جاتا ہے۔
یونینوں کے ساتھ ملک کے کاروباری تعلقات بھی عام طور پر خوشگوار ہوتے ہیں۔
کالمفورس نے کہا کہ “تمام نورڈک ممالک میں یونینوں اور آجروں کے درمیان تعاون کی ایک مضبوط روایت موجود ہے۔ لیکن تعاون کا یہ کلچر خاص طور پر سویڈن میں بہت کم صنعتی تنازعات کے ساتھ مضبوط ہے۔”
